Lederudvikling/Afdelingsløft

Lederudvikling:

Jeres nye ledere har brug for en god start for at sikre en opretholdelse eller forbedring af performance i teamet/afdelingen. Giv dem et NY LEDER forløb, og hjælp dem godt i gang.

            CALLCENTER?

Starter I løbende nye teamledere op, så kontakt mig for en fast aftale om en god og ensartet start for dem alle. 

Jeg tilbyder 1-1 sparring for ledere af kundefokuserede afdelinger. Hjælp til at skabe overblik, implementere strategier, personaleledelse og procesoptimering.

Afdelingsløft - trænger afdelingen til at blive styrket i: 


Selvindsigt, Kompetencer, Samarbejdsevner? 


Det får I: 

- adgang til og tilbagemelding på GARUDA FokusProfil for alle medarbejdere

- samtale med medarbejderne om deres udviklingsområder

- sparring med afdelingslederen om udviklingsområder

- coaching af afdelingslederen med henblik på fortsat at løfte afdelingen

- coaching af medarbejdere - fokus på daglige udfordringer